S.D.R, Sales Development Representative H/FCOMEARTH FRANCE
Critères de l'offre
Métiers :
- Sales Development Representative (H/F)
- + 2 métiers
Expérience min :
- 1 à 2 ans
Secteur :
- Autres services aux entreprises
Diplômes :
- Bac+5
- + 4 diplômes
Lieux :
- Orsay (91)
Conditions :
- CDI
- 30 000 € - 43 600 € par an
- Temps Plein
- Télétravail partiel
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : COMEARTH FRANCE
La différence COMEARTH, c’est la qualité française de l’externalisation. COMEARTH est expert en externalisation de la Relation Client, B2B et B2C, au service des PME et des grands groupes. Grâce à ses équipes expérimentées, des technologies de pointe et un développement solide, COMEARTH a mis en place une stratégie et un positionnement uniques sur le marché.
En prenant en compte les besoins clients, leur saisonnalité et leurs objectifs, COMEARTH accompagne ses clients de l’élaboration d’une stratégie à la réalisation de leurs projets. Grâce à des études de marché, une segmentation clients, des campagnes d’acquisition et de fidélisation, un assistanat commercial, etc. COMEARTH assiste les entreprises en télémarketing tout au long du cycle de vie client.
Description du poste
S.D.R, Sales Development Representative H/F
Poste basé à Orsay, à deux minutes de la station Orsay-Ville (RER B)
CDI Dès que possible
Prêt pour l’aventure Comearth ?
Un rôle déterminant !
Véritable moteur de l’activité commerciale notre SDR est « la vitrine de Comearth » : le premier point de contact de nos futurs clients.
Son rôle est déterminant : entrer en relation avec les décideurs, comprendre leurs enjeux Relation Clients et/ou Développement Commercial et générer des opportunités commerciales. Une fois transmises nos Business Développer transformeront l’essai et convertiront ! Un travail d’équipe dans lequel vous occuperez une place essentielle !
Missions clés au service de la conquête :
• Identifier les interlocuteurs décisionnaires au sein d’une cible de prospects.
• Qualifier leur organisation, leurs enjeux, leurs besoins et contraintes.
• Planifier un rendez-vous avec notamment les forces de vente terrain
• Rester en veille du marché, métier, secteurs d’activité.
• Enrichir et actualiser notre base de données Salesforce.
Objectif :
• 15 rendez-vous qualifiés par mois (0,75 rendez-vous qualifié par jour).
Nous vous proposons :
• Un solide onboarding concocté par l’équipe commerciale.
• De rejoindre l’équipe SDR composée de 2 personnes
• Un CDI, statut agent de maîtrise, 35h, du lundi au vendredi,
• Une rémunération à la hauteur de ton talent : un fixe brut annuel entre 30 et 34 k€ brut par an (suivant profil) pour package fixe : variable mensuel de 800,00 € brut / mois + variable supplémentaire (déplafonné) suivant votre performance et résultats.
• Télétravail, 2j, après la période d’essai validée,
• Un espace repas convivial où nos collaborateurs déjeunent sur place offrant les conditions nécessaires à des temps de pause agréables
• Un cadre de travail sympa et stimulant (salle de détente où s’affrontent nos meilleurs joueurs de pingpong et de babyfoot) situé au cœur de la nature,
• Des animations et des afterworks et des animations toute l’année.
Informations complémentaires :
• Remboursement de votre ticket de transport à hauteur de 50%,
• C.S.E (Comité Social et Economique) actif,
• Mutuelle, Prévoyance.
Pourquoi nous rejoindre ?
• Vous épanouir chez un acteur indépendant et reconnu pour son savoir-faire : Service Client
• Rejoindre une équipe commerciale dynamique et soudée,
• Grandir dans une entreprise qui sait valoriser et stimuler l’évolution professionnelle de ses collaborateurs.
CE POSTE N’EST PAS FAIT POUR VOUS SI :
• Vous n’êtes pas à l’aise avec le cold calling ou si vous n’avez pas l’énergie et la motivation pour relever les défis de la prospection commerciale.
• Une première expérience dans un rôle de SDR/BDR/BizDev est essentielle pour réussir.
Tu es convaincu(e) que les tendances clients évoluent et que la relation client et l’expérience client sont devenues stratégiques, alors rejoins notre team Direction Générale Ventes, Marketing et Communication et travaille en étroite collaboration avec le Directeur Commercial.
Chaque parcours, chaque compétence et chaque personnalité nous intéressent. Chez Comearth, nous souhaitons constituer des équipes riches de leur diversité.
Nos postes sont tous ouverts aux personnes en situation de handicap.
Le Process de recrutement : Premier entretien téléphonique d’une quinzaine de minute, rencontre dans nos locaux, entretien physique accompagné de test (1heure environ). Puis rencontre avec Cédric, le directeur commercial. Durée du process : 2 semaines maximum.
Bienvenue dans l’aventure Comearth !
Description du profil
Votre profil :
• Vous performez dans la prise de rendez-vous auprès d’Eti et de GC.
• Vous maîtrisez l’art de la prospection (Barrage secrétaire, Découverte, Closing…) et atteindre vos objectifs en vous appuyant sur les réseaux sociaux, les évènements et le marketing digital.
• Aisance téléphonique et capacité à réaliser un volume important de cold calls.
• Forte appétence pour la prospection outbound et le développement commercial.
• Excellente communication orale et écrite
• Maîtrise du Pack Office, de Sales Force, des Réseaux Sociaux (LinkedIn)
• Conquérant, persévérant, curieux ...