Responsable de la promotion à l’international - CDD jusqu’au 31/08/2026Institut Mines-Télécom Business School

Évry-Courcouronnes (91)CDD
Il y a 6 jours

L'entreprise : Institut Mines-Télécom Business School

Grande Ecole de commerce de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, Institut Mines-Télécom Business School est une école publique et socialement inclusive qui forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, afin de guider les entreprises dans les transitions au cœur de la société de demain, avec une expertise forte dans le numérique. Elle partage son campus avec la grande école d’ingénieurs Télécom SudParis, également membre de l’IMT. L’école compte 1500 étudiants, figure chaque année au classement des meilleures business schools françaises et européennes, et est accréditée AACSB et AMBA. L’école propose des formations allant du post-Bac (Bachelor) à l’Executive Education en passant par le Programme Grande Ecole délivrant un diplôme Bac+5 (Grade Master).

 

https://www.imt-bs.eu/

Description du poste

  • Analyser les marchés et cibler les géographies à privilégier
  • Proposer un plan d’action commercial au niveau international en respect des objectifs de recrutement et du budget

  • Contribuer à la conception de la stratégie digitale sur la cible internationale en lien avec l’équipe marketing

  • Coordonner les actions et évènements permettant le recrutement d’étudiants internationaux

  • Représenter IMT-BS lors des salons, forums et autres actions à l’international

  • Suivre l’ensemble des prospects issus des actions terrain et du digital jusqu’à leur intégration dans une logique d’expérience candidat et en lien étroit avec le service Admissions

  • Mettre en place des actions conjointes avec les acteurs de la promotion internationale (Campus France, AEFE, conseillers d’orientation, CCI à l’étranger, etc.)

  • Alimenter et mettre à jour quotidiennement le CRM (Hubspot)

  • Suivre et analyser la performance des actions commerciales tout au long du parcours candidat

  • Animer et développer le réseau : sourcing, contractualisation et formation

  • Suivre la performance des agents

  • Travailler avec les agents de l’IMT pour promouvoir et recruter sur la cible Management, dans une approche de parcours ingénieur-manager

  • Assurer un benchmark des pratiques concurrentielles en France et dans les pays ayant des politiques d’attractivité internationale dynamiques

  • Identifier des opportunités de développement auprès des acteurs institutionnels (Campus France, agences gouvernementales locales d’aide à la mobilité, opérateurs de bourse, banque, etc.)

Date de début : 31/08/2025

Durée du contrat : 12 mois

Description du profil

Formation

  • Bac + 5

  • Bac + 4 avec une expérience professionnelle ≥ 4 ans

  • Bac + 3 avec une expérience professionnelle ≥ 6 ans

  • Bac + 2 avec une expérience professionnelle ≥ 10 ans

 

Compétences, connaissances et expériences indispensables

  • Connaissance des mécanismes commerciaux sur la cible B2C

  • Anglais courant (conversationnel et rédactionnel)

  • Connaissance des outils CRM

  • Analyse de marché et élaboration de stratégie

  • Compétences rédactionnelles

  • Maitrise du pack office

 

Compétences, connaissances et expériences souhaitables

  • Expérience dans l’enseignement supérieur, notamment sur la dimension internationale

  • Connaissance d’une troisième langue

 

Capacités et aptitudes

  • Capacités commerciales et qualités relationnelles (force de conviction et diplomatie)

  • Sensibilité à l’interculturel

  • Orientation résultat et culture de la performance

  • Esprit d’équipe et sens du collectif

  • Intérêt pour le secteur de l’enseignement supérieur

  • Mobilité géographique à l’international requise : 5 à 8 déplacements par an

 

Informations complémentaires et candidature

  • Date limite de candidature : 01/07/2025

  • Nature du contrat : CDD jusqu’au 31/08/2026

  • Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)

  • Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap

  • Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus


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