Responsable du Pôle Transitions et Ressources - Directrice adjointe ou Directeur adjoint - CDITélécom SudParis

Télécom SudParis est une grande école publique d'ingénieurs reconnue au meilleur niveau des sciences et technologies du numérique. La qualité de ses formations est basée sur l’excellence scientifique de son corps professoral et une pédagogie mettant l’accent sur les projets d’équipes, l’innovation de rupture et l’entreprenariat. Télécom SudParis compte 1 000 étudiants dont 700 élèves ingénieurs et environ de 150 doctorants. Télécom SudParis fait partie de l’Institut Mines-Télécom, premier groupe d’école d’ingénieurs en France, et partage son campus avec Institut Mines-Télécom Business School. Télécom SudParis est co- fondatrice de l'Institut Polytechnique de Paris (IP Paris), Institut de Sciences et Technologies à vocation mondiale avec l’Ecole polytechnique, l’ENSTA Paris, l’ENSAE ParisTech et Télécom Paris.

Site web: https://www.telecom-sudparis.eu/

- Mettre en œuvre une dynamique collective d’amélioration continue
- Animer les réunions du pôle, arbitrer les priorités transversales et favoriser les coopérations
- Superviser directement les responsables des services rattachés au pôle
- Structurer et documenter les processus transversaux (fonctionnement des services, fonctionnement interservcies, gestion des vacataires, commandes, etc.
- Mettre en œuvre une démarche qualité (traçabilité, simplification, amélioration continue)
- Faire évoluer les procédures internes en lien avec les services communs (RH, finances, logistique, numérique…)
- Accompagner les services dans la formalisation de leurs pratiques
- Coordonner le recueil, la consolidation et l’analyse des indicateurs liés à l’activité de la Direction de l’Enseignement (scolarité, RH, finances, pédagogie, numérique, DD&RS…)
- Piloter le calendrier de production des indicateurs et les livrables associés (reporting interne, indicateurs IP Paris et IMT, communication externe…)
- Garantir la fiabilité des données transmises et leur cohérence avec les objectifs stratégiques de l’école
- Coordonner l’interface avec les autres directions pour le suivi d’indicateurs croisés
- Superviser le recueil quantitatif et le suivi des activités d'enseignement des Enseignants-chercheurs de Télécom SudParis
- Élaborer, suivre et analyser le budget consolidé de la Direction (y compris TES)
- Faire le lien avec la Direction des Finances commune TSP/IMT-BS pour garantir le bon engagement des dépenses
- Superviser les processus liés aux commandes, aux contrats vacataires et aux prestations externes
- Piloter les ajustements et les revues budgétaires, et produit les éléments pour les arbitrages
- Garantir le bon fonctionnement administratif de la DE et des missions en délégation
- Superviser les volets non pédagogiques : gestion des locaux, mobilier, inscriptions administratives, titres de séjour, achats…
- Coordonner les relations avec les services logistiques, la direction campus, la DRH
- Piloter l’usage et l’évolution des outils numériques de la Direction (SI scolarité, outils de pilotage, Moodle, audio visuel etc.)
- Assurer la coordination entre les besoins de la Direction de l’Enseignement et les moyens informatiques, en lien avec la DISI
- Superviser le pilotage global de la démarche TES de l’école (label DD&RS, plan de transition, BEGES, Chaire INTEGRATE, communication, etc.)
- Favoriser la transversalité des actions TES au sein des services
- Contribuer à l’élaboration des priorités et à la proposition des feuilles de route de la TES
- Piloter le recueil et suivre les indicateurs de performance
- Piloter le soutien administratif et logistique au secrétariat du Concours Mines Télécom
- Suivre le budget du service concours CPGE, ainsi que le budget lié aux actions de promotions (en lien avec la Directrice de la Communication de Télécom SudParis)
- Coordonner l’organisation logistique et administrative des oraux du CMT sur le site d’Évry

Formation

• Bac+5 minimum avec une spécialisation dans l’un des domaines suivants :
  - Management public, administration générale, gestion des organisations
  - Sciences de l’éducation ou de la formation, avec forte composante organisationnelle

• Diplôme de grande école (IEP, école d’ingénieur, école de management) avec expérience significative dans des fonctions de direction ou de coordination
  Une expérience confirmée (au moins 8 à 10 ans) est attendue, dont une partie sur un poste de coordination ou de direction de services transversaux, dans l’enseignement supérieur ou dans une structure complexe.

Compétences, connaissances et expériences indispensables

• Vision globale des enjeux de pilotage dans l’enseignement supérieur

• Capacité à structurer une organisation et à la faire évoluer dans un cadre contraint

• Savoir négocier, arbitrer et prendre des décisions dans un environnement pluridisciplinaire

• Solide culture administrative, budgétaire et juridique

• Maîtrise des outils de pilotage (indicateurs, tableaux de bord, SI)

• Connaissance des démarches qualité, des référentiels DD&RS, et des systèmes d’information pédagogique

• Expérience avérée d’encadrement d’équipes pluridisciplinaires

• Capacité à fédérer, motiver, arbitrer, et faire évoluer les équipes

• Organisation du travail, évaluation, pilotage de projets transversaux

Compétences, connaissances et expériences souhaitables

• Connaissance des outils et plateformes pédagogiques (LMS, MOOC, systèmes de captation…)

• Pilotage des dispositifs audiovisuels

• Pratique de l’anglais

Capacités et aptitudes

• Bon relationnel et capacité d’écoute

• Esprit d’analyse et de synthèse, rigueur méthodologique

• Diplomatie, posture d’écoute et capacité à convaincre

Informations complémentaires et candidature

• Date limite de candidature : 05/08/2025

• Nature du contrat : CDI

• Catégorie et métier du poste (usage interne): II-G Cadre administratif et de gestion ou A (fonction publique)

• Poste ouvert aux métiers de niveau immédiatement inférieur (usage interne)

• Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)

• Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap

• Emploi ouvert aux titulaires de la fonction publique et/ou aux contractuels

• Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus