Alternance - Business Developer - (H/F)BAHY ASSOCIATES

Chez BAHY, nous sommes une équipe jeune, dynamique et ambitieuse,
spécialisée dans la mise en relation entre formateurs qualifiés et
établissements éducatifs, notamment les écoles de commerce. Nous facilitons
la gestion des formateurs en proposant une plateforme innovante et un
accompagnement sur mesure.

Notre mission ? Simplifier et optimiser la collaboration entre les formateurs et
les établissements, en garantissant un service efficace, rapide et de qualité.

Pour accompagner notre croissance, nous recherchons un Business Developer
dédié au recrutement et à la gestion des formateurs.

Tu seras en charge du développement de notre réseau de formateurs et de leur accompagnement.

Tes missions incluront :

Recrutement et sourcing de formateurs :

• Identifier et approcher des formateurs qualifiés via LinkedIn, job boards
  et recommandations.
• Gérer l’ensemble du processus de sélection : entretiens, qualification
  des compétences et contractualisation.
• Constituer un vivier de formateurs pour anticiper les besoins des
  établissements partenaires.

 

Gestion et fidélisation des formateurs :

• Accompagner les formateurs dans leur intégration et leurs missions.
• Assurer un suivi régulier et répondre à leurs questions administratives
  et opérationnelles.
• Animer la communauté des formateurs via des événements,
  newsletters et formations.

Développement commercial et optimisation :

• Identifier de nouvelles opportunités pour enrichir notre offre de
  formation.
• Collaborer avec l’équipe commerciale pour aligner l’offre formateurs
  avec les besoins des écoles.
• Proposer des améliorations pour optimiser l’expérience des formateurs
  sur notre plateforme.

Compétences requises

Techniques :

• Expérience en recrutement, gestion de talents ou business development.
• Aisance dans l’utilisation des outils de sourcing et de CRM.
• Excellentes capacités de négociation et de communication.
• Bonne compréhension des métiers de la formation et de l’enseignement.

Soft Skills :

• Sens du relationnel et écoute active.
• Organisation et rigueur pour gérer plusieurs dossiers simultanément.
• Esprit d’initiative et autonomie.
• Capacité à créer du lien et à animer une communauté.

Profil recherché

• Formation en commerce, RH, gestion ou management (Bac+1 à Bac+5).
• Expérience en recrutement, business development ou gestion de
  partenaires (expérience en alternance acceptée).
• Intérêt pour le secteur de la formation et de l’éducation.
• Motivation et envie de contribuer au développement d’un projet ambitieux.

 

Rémunération : Selon la réglementation en vigueur