Chef d'Équipe Adjoint H/FPage Personnel

Notre client est une organisation de taille moyenne, bien établie dans le secteur du transport. Poste de Chef d'Équipe Adjoint basé à Rungis, il est connu pour son engagement envers ses clients.

En tant que Chef d'Équipe Adjoint, vous serez chargé des tâches suivantes :

Support à l'encadrement opérationnel :

• Assister le Chef d'Équipe dans l'organisation, la coordination et le suivi de l'activité quotidienne,
• Être le relais opérationnel en cas d'absence du Chef d'Équipe,
• Veiller au respect des délais, des quantités et de la qualité attendue,
• Participer à la planification et à la répartition des tâches sur le terrain.

Animation et management d'équipe :

• Encadrer une équipe d'opérateurs, préparateurs, caristes ou agents de production,
• Veiller au respect des consignes de sécurité, qualité, hygiène et environnement,
• Être à l'écoute de l'équipe et remonter les besoins ou dysfonctionnements au Chef d'Équipe,
• Favoriser la cohésion, la motivation et la montée en compétences des collaborateurs.

Suivi et amélioration des performances :

• Participer à l'analyse des indicateurs de performance (productivité, taux de service, taux d'erreur),
• Proposer des actions d'amélioration continue sur les processus ou l'organisation,
• Participer aux audits internes et aux démarches qualité.

En tant que Chef d'Équipe Adjoint, vous pouvez vous attendre à :

• Un salaire annuel estimé entre 28 000 € et 30 000 € ;
• Un environnement de travail stimulant ;
• Une équipe dédiée et professionnelle ;
• Une opportunité de développer vos compétences et d'avancer dans votre carrière.

Nous encourageons tous les candidats qualifiés à postuler. Nous avons hâte de vous accueillir dans notre équipe.

Profil recherché pour le poste de Chef d'équipe Adjoint basé à Rungis :

• Formation Bac minimum (logistique, production, management opérationnel…),
• Première expérience en tant que leader d'équipe, agent de maîtrise ou référent,
• Connaissance du secteur (logistique/production/agroalimentaire/industrie selon contexte),
• Disponibilité pour travail en horaires décalés, en équipe ou en roulement si nécessaire.