Chef de Projet SAP FI-CO H/FMichael Page

Notre client Groupe familial s'est imposé comme leader sur le territoire national dans la fabrication et vente de produits de consommation courante.

Afin d'accompagner sa croissance et sa transformation digitale, notre client recrute son Chef de Projet SAP FI-CO.

Vous interviendrez comme référent auprès des métiers . Vous interviendrez sur des sujets Finance, Comptabilité, RH et BI

Vous évoluerez au siège basé à Gennevilliers.

Processus :

• Directeur Etude & Développement/Chef de Projet/RRH (Teams),
• DSI sur site.

En tant que Chef de Projet SAP FI-CO, vous serez en charge d'intervenir principalement comme référent sur les sujets Finance mais également RH.

Vous intégrerez un environnement dynamique où l'adaptabilité et la gestion simultanée de projets variés seront essentielles.

Dans le cadre de vos fonctions, vous serez amené à déployer Talentsoft pour la partie recrutemen t.

Vos missions quotidienne seront les suivantes :

• Assurer le pilotage et la gestion de SAP et l'outil CEGID RH (administration fonctionnelle, support, évolutions, recettes, relation éditeur),
• Être l'interlocuteur de référence pour les métiers sur les sujets liés à la paie, la gestion administrative, et le développement RH,
• Participer aux évolutions fonctionnelles sur CEGID, SAP FI-CO et SAP BW,
• Veiller à la fiabilité des échanges de données inter applicatifs (RH - Finance - BI),
• Accompagner les utilisateurs dans leur montée en compétence et formaliser les bonnes pratiques,
• Contribuer à des projets de transformation SI en lien avec les directions métiers.

• Un salaire de 50 000 à 60 000 euros par an/13 mois,
• 3000 € de variable sur objectif,
• 6 jours de télétravail/mois,
• Parking à disposition.

• Une expérience de 3 ans sur SAP FI-CO ou en tant que référent fonctionnel,
• Une expertise paie est un véritable plus,
• Le plus : une première expérience sur CEGID,
• Bonne connaissance de l'environnement SAP FI-CO et des outils décisionnels SAP BW,
• Capacité à dialoguer avec des interlocuteurs métiers et IT, à gérer les priorités et à piloter des projets transverses,
• Qualités attendues : rigueur, autonomie, sens du service, et excellent relationnel.