Chargé.e des Affaires sociales et juridiques H/F à temps partielGemploi

Notre adhérent est une organisation professionnelle, représentant les entreprises de régies. Sa mission est de veiller à la bonne application de la Convention collective des Régies de quartiers et territoires et du Droit du Travail. Elle représente également ses adhérents et les accompagne dans leur professionnalisation.  

Rattaché.e à la Responsable des Relations Sociales, vous aurez 3 grandes responsabilités :  

1. Contribuer aux affaires juridiques et au déploiement d’outils RH au service des adhérents 

• Exploiter et développer le fonds documentaire RH 

• Réaliser des études, élaborer des notes de synthèses juridiques et outils clefs en main 

• Concevoir des webinaires et formations juridico-RH 

• Apporter son expertise et préconiser des solutions en mettant en œuvre la réglementation

• Produire des analyses, réaliser des bilans, rapports, enquêtes internes et externes, en lien avec les travaux engagés au niveau de la branche 

2. Participer aux travaux en lien avec les relations collectives de la branche 

• Apporter son concours aux chantiers engagés au niveau de la branche des Régies de Quartier dans le cadre de l’évolution de la Convention Collective Nationale

• Assurer le remplissage du dossier de représentativité patronale de notre Syndicat, de sa constitution jusqu’à sa finalisation 

• Contribuer à la préparation et au suivi des différentes Commissions Paritaires instituées au niveau de la branche 

3. Participer à l’organisation d’événements en lien avec la branche 

• Appui à la Responsable des Relation Sociales sur l’organisation matérielle et logistique des Assemblées Générales ou de tout autre événement  (organisation matérielle, accueil des participants, préparation de la salle...)