Critères de l'offre
Métiers :
- Chargé de marketing (H/F)
- + 3 métiers
Expérience min :
- débutant à 10 ans
Secteur :
- Enseignement, Formation
Diplômes :
- Bac+2
- + 10 diplômes
Compétences :
- Anglais
- CRM
- Marketing
- Marketing digital
- Microsoft Office
- + 1 compétence
Lieux :
- Évry-Courcouronnes (91)
Conditions :
- CDD
- Temps Plein
- Télétravail partiel
- Aucun déplacement à prévoir
L'entreprise : Institut Mines-Télécom Business School
Grande Ecole de commerce de l’IMT-Institut Mines-Télécom, premier groupe d’écoles d’ingénieurs de France, Institut Mines-Télécom Business School est une école publique et socialement inclusive qui forme des managers et des entrepreneurs responsables, innovants et ouverts sur le monde, afin de guider les entreprises dans les transitions au cœur de la société de demain, avec une expertise forte dans le numérique. Elle partage son campus avec la grande école d’ingénieurs Télécom SudParis, également membre de l’IMT. L’école compte 1500 étudiants, figure chaque année au classement des meilleures business schools françaises et européennes, et est accréditée AACSB et AMBA. L’école propose des formations allant du post-Bac (Bachelor) à l’Executive Education en passant par le Programme Grande Ecole délivrant un diplôme Bac+5 (Grade Master).
https://www.imt-bs.eu/
Description du poste
-
Contribuer à l’élaboration du plan d’action marketing en France et à l’international
-
Mettre en œuvre les campagnes digitales multicanales avec les prestataires externes
-
Définir les briefs, formats et objectifs des contenus à diffuser en étroite collaboration avec la chargée de création de contenu
-
Optimiser la visibilité des formations via le référencement naturel sur le site en lien avec le service Communication
-
Assurer une veille sur les évolutions des marchés cibles et du marketing à l’ère de la data et de l’IA
-
Suivre les indicateurs de performance (KPI) des campagnes de génération et de nurturing de leads via les outils analytics
-
Proposer des ajustements en fonction des résultats obtenus pour maximiser la performance
-
Élaborer des bilans réguliers sur l’efficacité du plan média
-
Participer à l’évaluation de l’impact des actions sur le recrutement des candidats
-
Gérer les bases de données prospects : segmentation, scoring, mise à jour
-
Élaborer et diffuser des campagnes CRM (newsletters, nurturing, automation) en lien avec les pôles promotion
-
Assurer la cohérence des messages et des ciblages selon les parcours de formation
Date de début : 31/08/2025
Durée du contrat : 12 mois
Description du profil
Formation
-
Bac + 5
-
Bac +4 avec une expérience professionnelle ≥ 4 ans
-
Bac + 3 avec une expérience professionnelle ≥ 6 ans
-
Bac + 2 avec une expérience professionnelle ≥ 10 ans
Compétences, connaissances et expériences indispensables
-
Expérience professionnelle en marketing
-
Marketing digital
-
Maitrise du Pack Office
-
Outils marketing (CRM, analytics, automation, réseaux sociaux)
-
Compétences rédactionnelles
-
Gestion de projet
-
Anglais courant (niveau B2 à l’écrit minimum)
Capacités et aptitudes
-
Sensibilité à l’interculturel
-
Orientation résultat et culture de la performance avec une forte orientation data
-
Force de proposition et autonomie
-
Esprit d’équipe et sens du collectif
-
Intérêt pour le secteur de l’enseignement supérieur
Informations complémentaires et candidature
-
Date limite de candidature : 25/06/2025
-
Nature du contrat : CDD / 12 mois
-
Localisation du poste: Evry-Courcouronnes (91)
-
Les postes offerts au recrutement sont ouverts à toutes et tous avec, sur demande, des aménagements pour les candidats en situation de handicap
-
Conditions de travail : télétravail possible, restaurant et cafétéria sur site, accessibilité en transport en commun (avec participation de l'employeur) ou proche des axes routiers, association du personnel et association sportive sur le campus