RESPONSABLE MAINTENANCE PREVENTIVE ET LOGISTIQUE LIGNE B (H/F)RATP

Le Groupe RATP, implanté dans 14 pays, sur quatre continents est le 5e groupe de transport public urbain au monde. Il est composé d'une maison-mère qui exploite le réseau francilien, un réseau multimodal parmi les plus complexes et d'une centaine de filiales qui proposent une variété d'expertises en France et à l'International. C'est une entreprise intégrée qui détient une expertise globale : Ingénierie, exploitation et maintenance.

Le responsable de la maintenance préventive et logistique de l'Atelier de Maintenace des Trains (AMT) de Massy encadre environ 80 personnes. Ses principales missions sont :

Mettre en application le plan stratégique de l'entreprise
Réaliser les objectifs fixés dans le contrat de son entité
Renforcer et ancrer la culture de sécurité des personnes et la gestion des risques
Garantir et mettre en place les fondamentaux de la sécurité ferroviaire
Développer et mettre en oeuvre les pratiques de l'excellence opérationnelle et de l'amélioration continue (AIC, suivi de production, MRPG...)
Veiller à la réalisation de la production en quantité et en qualité de ses équipes
Veiller à la disponibilité des ressources logistiques nécessaires à la maintenance
Gérer les ressources humaines de ses équipes (recrutement, formation, présentéisme, accompagnement, relations sociales...)
Suivre la production et le budget de la ligne B (plan de charge, indicateurs mensuels, bilans semestriels...)
Contrôler l'application de la politique QHSE (Qualité, Hygiène, sécurité et environnement) et consolider la vision processus de la ligne B

BAC +5 ou expérience professionnelle équivalente dans le domaine technique et/ou lean management.

Vous êtes organisé.e, rigoureux.se et autonome avec une capacité à faire progresser les équipes. Vous savez gérer vos priorités et êtes dans une démarche d'amélioration continue.

Des connaissances sur le fonctionnement d'un atelier, de son environnement ainsi que des connaissances générales dans le domaine de la gestion budgétaire, des ressources humaines, ou des règles en matière d'hygiène et sécurité ou en lean management seront un plus.

Les compétences recherchées :

- Capacité d'adaptation

- Esprit d'analyse et de synthèse

- Culture orientée Client

- Capacité à communiquer, à embarquer les équipes

- Capacité à travailler en transversalité

- Maîtrise des outils informatiques

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Vos autres avantages :

- Rémunération sur 13 mois

- RTT

- Intéressement

- Bonus lié à votre performance

- Accès au comité d'entreprise : restaurant d'entreprise, voyages, loisirs, cinémas...

- Carte de transport gratuite sur le réseau RATP

- Accès à notre propre réseau médical

Primes (salaire à titre indicatif)