La Caisse d’Epargne Île-de-France annonce une vaste campagne de recrutement, avec 700 postes à pourvoir en 2026.
Profils Recherchés
Les postes disponibles incluent :
- Conseiller(ère) Commercial : Accueillir et orienter les clients, identifier leurs besoins et proposer des offres commerciales adaptées.
- Chargé(e) d’Affaires Professionnels : Gérer et développer un portefeuille de clients professionnels et d’associations, en tant qu’interlocuteur privilégié.
- Responsable Clientèle Patrimoniale : Gérer un portefeuille de clients haut de gamme, avec une expertise sur les produits d’épargne.
- Directeur(trice) d’Agence : Contribuer à la rentabilité et au développement de l’agence.
La Caisse d’Epargne recherche des profils de tous horizons, sans forcément une première expérience dans la banque et propose des parcours de formation dédiés pour tous les nouveaux employés.
Alternance et Stages
En plus des CDI, la Caisse d’épargne a lancé sa campagne de recrutement d’alternants et stagiares en 2026.
Postulez dès maintenant
Découvrez et postulez aux offres d’emploi de la Caisse d’Epargne Île-de-France sur leur site carrière.