Que vous soyez en poste ou en recherche d’emploi, que vous souhaitiez monter votre entreprise ou changer de voie, un bilan de compétences peut s’avérer être d’une aide précieuse. Individuel et personnalisé, il est notamment pertinent pour :
#1 Identifier ses compétences et ainsi valoriser ses points forts : à la fois celles acquises grâce à l’expérience professionnelle et celles développées par des formations ou des études.
#2 Définir ses objectifs professionnels : Le bilan de compétences permet d’évaluer ses motivations, ses intérêts et ses aspirations professionnelles. Il peut aider à planifier une stratégie de carrière en fonction de ses aspirations.
#3 Explorer de nouvelles opportunités : Le bilan de compétences permet d’explorer de nouvelles possibilités professionnelles. En identifiant ses compétences transférables, on peut découvrir des domaines d’activité ou des postes auxquels on n’aurait pas pensé auparavant.
#4 Réorienter sa carrière : Si l’on souhaite changer de métier ou se reconvertir, le bilan de compétences peut être un outil précieux. Il permet d’évaluer ses compétences actuelles par rapport aux exigences d’un nouveau domaine et d’identifier les lacunes éventuelles à combler.
#5 Améliorer sa confiance en soi : Le bilan de compétences peut aider à renforcer la confiance en soi et l’estime de soi. En prenant conscience de ses compétences et de ses réussites passées, on acquiert une meilleure image de soi et on se sent plus légitime dans ses choix professionnels.
Vous souhaitez bénéficier d’un bilan de compétences ? La CCI Essonne propose, au sein de ses locaux, des bilans de compétences réalisés par des intervenant.e.s spécialisé.e.s., et finançables via le CPF.